Esta tesis define su objeto de estudio en términos de procesos de recuperación de empresas, el cual es re-construído teórica e históricamente a partir de la identificación y el análisis de dos atributos principales: ruptura de la relación laboral y desaparición por quiebra, cierre o abandono de una unidad productiva preexistenteparticipación de los trabajadores en el proceso de recuperación y organización de la nueva unidad económica. En su específico carácter histórico, los procesos de recuperación de empresas sitúan la ruptura de la relación laboral en el marco de las condiciones de competencia intracapitalistas, así como también de los conflictos y tensiones en la relación entre capital y trabajo. Mientras que la participación de los trabajadores hace de ellos iniciativas respecto de las cuales es legítimo preguntarse si podrían potencialmente proponer formas de organización del trabajo alternativas a las propiamente capitalistas.Fil: Deux Marzi, María Victoria. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Conurbano. Argentina.