Abordaje teórico y metodológico de redes de empresas : conocimiento, innovación y agrupaciones interorganizacionales

Abstract

El presente trabajo tiene por objetivo indagar sobre un posible abordaje teórico y metodológico para la identificación de patrones de difusión de conocimientos para innovaciones en el marco de una organización interfirma. En particular, se intenta contribuir a la identificación de elementos que permitan representar el devenir del flujo de conocimientos relacionados con la actividad empresarial, es decir, poner en evidencia la configuración institucional del intercambio de conocimientos referidos a innovación entre miembros de una organización interfirma. Se concluye que llevar adelante estudios que impliquen una perspectiva relacional de las organizaciones requiere un abordaje teórico y una metodología que sean esencialmente reticulares.

The purpose of this paper is to investigate a possible theoretical and methodological approach for identifying patterns of knowledge diffusion for innovations within an inter-firm organization. In particular, it seeks to contribute to the identification of elements that allow for the representation of the evolution of knowledge flows related to business activity, that is, to highlight the institutional configuration of knowledge exchange related to innovation among members of an inter-firm organization. It is concluded that conducting studies that involve a relational perspective of organizations requires a theoretical approach and methodology that are essentially network-based.

O presente trabalho tem como objetivo investigar uma possível abordagem teórica e metodológica para identificar padrões de difusão de conhecimento para inovações dentro de uma organização interempresarial. Em particular, busca-se contribuir para a identificação de elementos que permitam representar a evolução do fluxo de conhecimento relacionado à atividade empresarial, ou seja, evidenciar a configuração institucional da troca de conhecimento relacionado à inovação entre os membros de uma organização interempresarial. Conclui-se que a realização de estudos que envolvam uma perspectiva relacional das organizações requer uma abordagem teórica e uma metodologia essencialmente reticular.