La presente tesis propone explorar la pregunta: ¿cómo el capital humano y relacional contribuyen en el proceso de internacionalización acelerada de pequeñas y medianas empresas? tomando como referencia la teoría del desarrollo emprendedor, y la relaciona con la teoría de la visión basada en los recursos de la empresa para explicar el capital humano emprendedor y el enfoque redes para capital relacional. Se aplicó un método inductivo e interpretativo desarrollando la técnica de entrevistas en profundidad con los fundadores y la triangulación con información disponible de las empresas en internet. Las conclusiones fueron que el capital humano emprendedor y relacional acelera el proceso de internacionalización basada en una estrategia de innovación y desarrollo, particularmente en aspectos que se relacionan con la visión global y la capacidad de gestión. Así como en la generación de información, conocimiento y contactos que fortalecieron la estrategia de innovación y desarrollo, y facilitaron el ingreso a nuevos mercados debido a la credibilidad y confianza generada por las redes para la relación y la gestión.
Fil: Méndez Lazarte, Christiam Ismael. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina.
