La tesis evalúa la relación entre redes y empleo de calidad. El estudio se centra en los cambios que en ese sentido operan en la actividad turística marplatense entre los años 2005-2006. El marco teórico se basa en la teoría de redes, la calidad y sus externalidades en función de desarrollos innovativos y procesos de aprendizajes sistémicosy en la noción de trabajo decente, para evaluar la cantidad y calidad del empleo, es decir su dignidad. La información utilizada es secundaria y primaria. El análisis se estructura en tres niveles: macro, que estudia el impacto del actual patrón de crecimiento en los cambios de empleo en donde el turismo y las actividades asociadas evidencian cambios ocupacionalesel meso, que permite reconstruir el mapa de relaciones entre empresas e instituciones en el marco de dichas modificacionesy el micro, en el que analizamos una red específica de prestadores y su implicancia en la generación de empleo de calidad. Se pudo concluir que existen instancias de cooperación en la trama turística y, si bien están restringidas a aspectos comerciales, las empresas asociadas, de mayor desarrollo relativo, ofrecen trabajos dignos.
Fil: Labrunee, María Eugenia. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina.
