En base al análisis de la II Encuesta Nacional a trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo,Salud y Seguridad [ECETSS] de 2018, aplicando la técnica de Análisis Factorial deCorrespondencias Múltiples complementado con un análisis de clusters, el articulo se cuestionaacerca de los factores de impacto en la participación sindical de los trabajadores registrados del sector servicios en Argentina más allá de su condición o no de afiliados. La base se analiza en función de las siguientes categorías: género y edad, subsector de actividad, tamaño de la empresa, antigüedad en el empleo y presencia de delegados de base en los espacios de trabajo. Teniendo en cuenta esto se construyen categorías de vinculación de los trabajadores y sus sindicatos y se analiza el estado actual de la participación sindical en la Argentina.
Based on an analysis of the 2018 Second National Survey of Workers on Employment, Working Conditions, Health, and Safety (ECETSS), and applying Multiple Correspondence Factor Analysis complemented by cluster analysis, this article examines the factors impacting union participation among registered service sector workers in Argentina, regardless of their union membership status. The data is analyzed according to the following categories: gender and age, subsector of activity, company size, length of employment, and the presence of union representatives in the workplace. Taking these factors into account, categories of worker-union relationships are constructed, and the current state of union participation in Argentina is analyzed.
Com base na análise da Segunda Pesquisa Nacional de Trabalhadores sobre Emprego, Condições de Trabalho, Saúde e Segurança (ECETSS) de 2018, e aplicando a Análise Fatorial de Correspondência Múltipla complementada por análise de cluster, este artigo examina os fatores que impactam a participação sindical entre trabalhadores registrados do setor de serviços na Argentina, independentemente de sua situação sindical. Os dados são analisados ??de acordo com as seguintes categorias: gênero e idade, subsetor de atividade, porte da empresa, tempo de serviço e presença de representantes sindicais no local de trabalho. Levando em consideração esses fatores, são construídas categorias de relações trabalhador-sindicato e analisa-se o estado atual da participação sindical na Argentina.
