Nuestro objetivo fue intentar desentrañar cual es la principal causa de los altos porcentajes de desempleo e inactividad entre las personas con discapacidad en edad de trabajar, es decir personas entre de 15 y 64 años, analizando el papel del Estado como regulador y generador de legislación y políticas públicas así como los aspectos socioculturales del entorno. Hemos analizado cómo se ha construido y se ha percibido la díada discapacidad-normalidad a lo largo de la Historia, así como la legislación actual y los programas específicos relacionados con empleo para este grupo. Un breve análisis de la inserción laborales de los individuos con discapacidad en edad laboral para describir el panorama discapacidad- trabajo. Finalmente pensamos la discapacidad en clave de<<alteridad>> para comprender las bases de la imagen social existente sobre este colectivo. Concluimos que la percepción social sobre las personas con discapacidad como intrínsecamente <<inempleables>> juega un papel crucial para explicar los altos niveles de desocupación e inactividad, a pesar de contar con una legislación comprehensiva sobre el tema en general y sobre empleo, en particular.
Fil: Rubel Gurevich, Yael Nejama. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias; Argentina.
